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有玩皇冠彩票的吗 - 华为员工离职的启示——选择过狼一样的人生,还是过狗一样的生活

2020-01-09 11:07:29 来源:网络

有玩皇冠彩票的吗 - 华为员工离职的启示——选择过狼一样的人生,还是过狗一样的生活

有玩皇冠彩票的吗,“雁过留声,狗过刨坑” 。

在华为公司的内部论坛,离职告别帖是离开公司的员工对公司最后的一次“真诚告白”,而这样的“真诚告白”里有太多的华为职场故事,这也给我们带来有很多启示。

华为作为中国知名企业的代表,离职告别帖已经成为华为的一个窗户和企业的缩影,这里充满了传奇,也有太多心酸和不易。

01我是一条狗,离开不属于我的狼群。

“我是一条狗,离开不属于我的狼群”,这是一名华为应届生新员工的离职感慨,他在入职4个月后,还没熬到转正自己却提出了离职。

这位应届生读研究生时做的cpp,来部门做java,只能强行现学一波,原以为也没什么,觉得过了适应期还是可以“玩下去”。

“平时加班挺多,晚上和周末都很频繁,最晚待到过2点,也有过连续两周加班不休息……”

“现在的师父人很好,组里的人也很nice,组里活很多,但无论多忙,都是有问必答,手把手教。主管和hr人也不错,没有为离职设置任何障碍,惯例流程很顺(也许是真不需要我,也许是忙得顾不上我,唯一不爽的是没想到和主管的第一次单独对话竟然是离职谈话)……”

华为是一个狼窝,身边到处都是狼群、狼坑,但并不是所有来到华为的人都能适应,只能离开不属于他的狼群。

02在华为工作一年后离职的研究生,曾因不堪压力重负而流泪

每天都是应接不暇的流程和电话会议,各种繁琐的流程和沟通带来的精力的消磨;每天跟客户、研发、交付、销管、财经、采购等各个部门斗智斗勇,真的是身心俱疲;各个项目的相关度不高,每个项目都需要独立操作,同时管理7-8个项目真的令人崩溃;工作的内容和之前培训的内容基本没有关系,需要的各种流程工具没有培训就要直接上手,这种混乱中摸索的过程也让我非常迷茫和无助。

这是一名17年毕业的研究生在离开华为之际所写的文章和感悟,在其在工作一年期间,也曾经因为压力太大而流泪。最终他向主管提出了离职,换了一份咨询类的工作。

03华为员工手册:命运掌握在努力人的手中

这华为的员工手册里,有一封任正写给员工的信,其中有这样一段话:

在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,就一定会获得认可的。按受命运的挑战,不屈不挠的前进。没有一定的承受能力,不经几番磨难,何以成为栋梁之才。一个人的命运,毕竟掌握在自己手上。没有努力,不能群体奋斗的人没有责任心的人,等于丧失了在华为进步的机会,那样您会空耗了宝贵的光阴。

华为是一个狼性文化企业,他们要打造的是一支敢打战、能打战、打胜战的狼性团队。这里靠的是努力,考验的是你的承受力、你的狼性。

04选择过狼一样的人生,还是过狗一样的生活

每一座城市都存在着“二八定律”:

20%的人能当上管理层,而80%的人只能从事普通岗;

20%的人能买房,而80%的人只能租房;

20%的人实现了财务自由,而80%的人在挣扎生存;

20%的人最终留在大城市,而80%的人只能选择离开……

越努力就会越优秀、越优秀也就会越幸福。

相反,如果不努力就会失去机会,就会被淘汰。

是选择过狼一样的人生,还是过狗一样的生活?

(来源:撤离北上广)


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