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2019白菜波音平台 - 美的创造者,她们把服装做成了诗和远方!

2020-01-01 17:52:06 来源:网络

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2019白菜波音平台,伴随着生活水平的提高,现代人对穿着的要求不再仅仅是穿出时尚、漂亮,更要穿出健康、个性。一件件美丽的服装,一笔一划设计的匠心独具,一针一线缝制的炉火纯青……今天,我们就一起走近“服装设计师”这个群体,讲述时尚达人的美丽故事。

私人订制 为儿童造梦

每个人心中都有一个公主王子梦,陆芳华就是一个帮助孩子完成童话梦的人。苏州虎丘婚纱城,被称作是“世界婚纱集中营”,作为苏州唯一一家儿童礼服高级定制设计师品牌,陆芳华的红鼓小爱工作室就坐落在这里。

韩范儿、欧美、中式复古风……任何风格在陆芳华的手上都能做出别致新意。 陆芳华告诉记者,一个服装设计师从一开始的创意到最后进入市场,中间要经过设计图稿、立体裁剪、针稿、绣花排花、钉珠抓褶、手工后整,以及生产、品牌化、渠道等一系列步骤。

“这件衣服的纱网我们把它变成了三个层次,每一个层次用六层纱,每一层纱网都放了五倍的量,全部用手工缩褶缩起来,然后再制作压到纱网上面,我们采用不是直接压到里面的衬裙里面,这样让它的线条效果更流畅,走动的时候更自然。”苏州红鼓小爱服饰有限公司品牌创始人兼设计总监陆芳华告诉记者。

在江苏童装时尚圈的人,鲜有不知道陆芳华的。这位苏州姑娘,1998年从苏州高等职业技术学校服装工程系毕业后,开创了自己的品牌——“红鼓小爱”,寓意给每位儿童和家庭无限的魅力与美好,推动社会的审美观念;先是主打婚纱礼服,为黄梅戏表演艺术家韩再芬量身定制的礼服让她一战成名;2003年开始转向儿童礼服的高级定制。

2018年5月举行的西安时装周发布会上,陆芳华团队设计的新品礼服,色彩的大胆运用和各种面料的相互碰撞,让人耳目一新。全国各地的客户慕名而来,有的一次拿货上百件。

“如今的家长们都重视给孩子们仪式感的生活,要各种场合都要找到合适的服装,比如说钢琴比赛,然后器乐、舞蹈、主持,现在的孩子都多才多艺,很多都是个性定制。” 身为母亲的陆芳华深有体会。

顾客顾女士是该品牌的忠实粉丝,“款式基本上是每件衣服都有特色,特别喜欢他们家的设计,还有质感跟细节。每一件都独一无二,没有雷同的。”

从业20年,陆芳华从当初单一的画画、做衣服,变身为十八般武艺样样精通的当家人。从开店初期的四五名员工,发展到60多人规模。如今拥有两个展示门店,一个工厂,品牌年产值上千万。陆芳华深知,要想在行业保持领先,必须保留品牌的独特性,与时俱进,如今她会定期带团队赴北京、上海追逐时尚前沿。

在陆芳华看来,学校的教育是根基,对她起着至关重要的作用,“服装的理论知识,剪裁、板型、色彩搭配这些课程的话,都是起着至关重要的作用,因为只有这些基础足够扎实,才能做出比较漂亮的作品。”

穿搭达人 为时尚加码

除了T台的独立品牌,街头的魅力小店同样能演绎五光十色,挥洒绚丽才华。苏州一条古色古香的幽深小巷里,90后店主吴晔星正忙得热火朝天,今天她要为第二天的街拍做搭配准备。

服饰店主、穿搭达人吴晔星表示,不是每个人都是有这种时尚的眼光和对于色彩的这种敏感度,“我做的这个工作就是引导她们。因为我自身学过服装设计,包括制板,我可以很好地推荐不同身材的女孩子适合不同的衣服,来修饰她们。”

8年前,20岁的吴晔星从苏高职毕业后,一边打理着家中经营多年的外贸实体小店,一边开启了在朋友圈分享时尚穿搭经验的博主之路, 她成了越来越多女孩的“穿搭指南”,再普通的衣服在她的巧妙搭配下,像施了魔法般迷人“变身”。

吴晔星钟情于手工皮具制作,将在校所学的设计、打板、剪裁、缝制等服装工艺熟练运用于包包的雕琢上,创作了一系列原创手工精品皮具。如今,她不仅在社交网络有了超高人气,还极大地带动了实体店的客流量。

“从帽子到配饰,墨镜到包包、鞋子,客人都是要求整套购入。一来他们不用动脑筋搭配,二来他们也肯定我的搭配,这一身穿上去非常OK,这也是对我最大的肯定。” 吴晔说。

自主品牌校企合作 培养专业人才

改革开放以来,中国的服装总产量增长数十倍,国内消费与出口创汇都快速增长,消费的品牌化日益明显。赛晖国际是一家集设计、生产、销售为一体的专业服装公司,从事服装进出口业务,是国际知名品牌的定牌加工基地,年销售超亿元。

2000年开始,公司与南通中等专业学校、如皋第一中等专业学校、江苏工程职业技术学院等中高职学校建立了校企合作,每年从学校引进50多名毕业生,占招聘总人数的百分之八十,累计为省内乃至全国培养了近千名专业人才。

毕业于南通中专艺术设计系的张琳琳,作为该公司5年前引进的“十朵金花”,从流水线干起,如今已成长为电商部美工组组长,带领小组成员开发视觉创意,让产品展示更有美感、差异化,带给消费者更好的购物体验,她的月薪早已过万。

张琳琳以及她的同学们在校期间就得到了赛晖集团资深设计师、样板师的专业指导,“他们经常走进学校课堂,为我们带来品牌一线实践经验系列讲座,并将行业尖端的设计解决方案给我们分享,助力我们将设计灵感变成作品。”

南通赛晖国际贸易股份有限公司副总经理沈海生表示,“从最早的我们纺织服装仅仅是做一个加工,到现在的自主品牌,到现在电商飞速发展,到最近这两年垂直渠道,包括微商渠道的发展,那么作为我们一个服装人来讲,我们要跟得上时代的潮流。”

从品牌加工到自主品牌打造 “创造美”的服装人才紧俏 

根据国家统计局人均衣着类消费和人口数量测算,中国服饰市场规模从2006年的6,480亿元增长至2014年的15,348亿元,年均复合增长率达11.8%。

2017年服装行业全国百强名单中,江苏有35家企业位列其中,数量位居各省之首。江苏纺织服装产业规模自2010年以来已连续7年超过1.5万亿元,2017年上半年,实现工业总产值7721.1亿元,同比增长8.6%。如今,江苏省服装从业人员达百万多,规模以上服装企业有2500多家。

目前,我省共有50余所中职、近20所高职开设有服装设计与工艺、服装与服饰设计、服装制作与生产管理等相关专业。

苏州高等职业技术学校服装工程系主任刘畅介绍,“我们学校毕业的,有的学生比如说英国的爱丁堡大学,意大利的一些相关的时尚的服装设计的院校去学习深造,有的已经成功留学回来了,比如说创业,比如说一些大型的这种服装企业里,做一些时尚的指导或者设计师这样的工作。”

江苏省南通中等专业学校艺术设计系主任施捷说,“我们与苏大应用技术学院这个时尚艺术学院做了很好的对接,我们的两批孩子进入那个我们的苏大以后,反馈效果还是比较不错的。”

中国服装产业正处在从“服装大国”向“服装强国”转变的关键时期。服装行业的“洗牌”在促使服装产业结构升级的同时,高层次的技能人才以及综合管理人才相对缺乏。

在江苏省服装协会副秘书长周起宏看来,“我们不但要做品牌加工大省,我们要做品牌打造。所以我们行业也在多年的推动,强调品牌,但作为一个品牌,它要有一个氛围,前期它要有设计的人才,它要营销人才,还有市场策划,这方面的人才相对来讲,江苏是非常紧缺的。都要穿出个性化,都要时尚化,所以这方面你要适应这个市场在大量的需要人才。”


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